12月11日上午,，教職工第四黨支部召開專題組織生活會,。所屬行政管理辦公室的全部黨員參加了本次組織生活會,，專題組織生活會由黨支部書記王學(xué)慧主持,。
首先,，支部書記帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)了校群辦發(fā)〔2013〕18號文件《關(guān)于在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動中認(rèn)真開好專題組織生活會的通知》的文件精神,，強(qiáng)調(diào)了本次專題組織生活會的主題和要求,，會前通知大家結(jié)合本職工作,，撰寫梳理,、查擺“四風(fēng)”方面的問題和整改措施的個人剖析材料,。
支部書記王學(xué)慧匯報(bào)教工第四黨支部對照檢查材料，在改進(jìn)學(xué)院行政管理工作作風(fēng),、密切聯(lián)系群眾的若干規(guī)定的情況以及“四風(fēng)”方面存在的突出問題,，剖析了問題原因，明確了整改措施。支部書記個人也進(jìn)行了對照檢查材料匯報(bào),。
領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)院黨委書記呂振武,，黨委副書記韓春霞、行政副院長相建業(yè)以普通黨員身份參加黨支部的專題組織生活會,。呂振武首先就個人的對照檢查情況進(jìn)行了陳述,，剖析了自身存在的問題，開展了深刻的自我批評,，并誠懇邀請其他同志提出批評意見,。韓春霞、相建業(yè)也匯報(bào)了自己的對照檢查情況,，認(rèn)真開展了批評和自我批評,。支部其他黨員也結(jié)合個人的履職情況逐一作了個人對照檢查發(fā)言，進(jìn)行了自我批評,，提出了改進(jìn)方案,。會上，支部成員堅(jiān)持“剖析自己不怕嚴(yán),、聽取意見不怕刺,、亮出問題不怕丑、觸及思想不怕痛”的精神,，對自身和其他同志存在的問題敢于揭短亮丑,，開展相互批評，不掩飾,，不回避,。會議充滿了嚴(yán)肅、真誠和團(tuán)結(jié)的氛圍,。大家深刻剖析了產(chǎn)生問題的思想,、性格和態(tài)度等方面原因，并提出了努力方向和改進(jìn)措施,。
相建業(yè)對大家的發(fā)言作了點(diǎn)評,，他對支部成員提出了五點(diǎn)希望：一是要樹立集體意識和服務(wù)意識，辦公室是學(xué)院的窗口,，代表學(xué)院的形象,，辦公室成員要努力提高服務(wù)水平；二是黨支部要定期或不定期舉辦組織生活會,，加強(qiáng)學(xué)院各部門之間的交流和溝通,；三是辦公室成員要增強(qiáng)自身的工作能力，與時俱進(jìn),，及時總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),，提高工作水平,；四是要做好學(xué)校和學(xué)院的相關(guān)政策、資料的搜集和整理工作,，努力提高工作效率；五是要分工合作,，增進(jìn)團(tuán)結(jié),，積極落實(shí)好學(xué)院的各項(xiàng)工作。
呂振武在總結(jié)講話時指出,，經(jīng)過大家的認(rèn)真準(zhǔn)備,，這次專題民主生活會取得了很好的效果，達(dá)到了加深了解,、提振精神,、自我批評和加強(qiáng)團(tuán)結(jié)的目的。最后,，他請與會的黨支部成員在學(xué)院精神文明建設(shè),、完善規(guī)章制度制定和提高科學(xué)管理水平方面出謀劃策。希望各位老師能夠結(jié)合學(xué)院的實(shí)際,，對學(xué)院現(xiàn)有的規(guī)章制度,，如學(xué)院公務(wù)接待制度、辦公室管理考勤制度,、黨風(fēng)廉政建設(shè)制度等方面提出建設(shè)性意見,，進(jìn)一步建立健全學(xué)院管理方面的長效機(jī)制。
總之,，今天的專題組織會議開的很好,，很成功。大家廣開言路,，暢所欲言,，體現(xiàn)了民主氛圍，解決了問題,，增進(jìn)了團(tuán)結(jié),，促進(jìn)了工作，達(dá)到了本次會議預(yù)期的目的,。找出了問題,，剖析了根源，明確了努力方向和具體措施,。各位黨員也認(rèn)真誠懇地交流了思想,，這對于學(xué)院行政管理人員在今后精誠團(tuán)結(jié)，更好的工作打下了良好的基礎(chǔ),。
