各學院（系、部）：
為了加強研究生培養(yǎng)過程管理,不斷提高研究生培養(yǎng)質量,，根據《西北農林科技大學研究生中期考核分流工作暫行規(guī)定》（辦（研）發(fā)[2001]47號,，以下簡稱《中期考核》）精神,，現將2008級研究生中期考核工作有關事項安排如下：
一,、組織工作
按照《中期考核》要求,，學校成立研究生中期考核工作領導小組,，由主管研究生工作的校長擔任組長,，研究生院副院長擔任副組長，成員由各院（系,、部）主管研究生工作的領導組成,。
各院（系、部）成立本單位和學科專業(yè)兩級中期考核小組,，院（系,、部）中期考核小組全面負責本單位研究生考核的總體安排、審查以及考核結果確定工作,；學科專業(yè)考核小組負責研究生中期考核的具體評定工作,。
二、對碩士研究生的中期考核
對碩士研究生的中期考核由院（系,、部）結合研究生基本獎學金評定工作進行,。
三、對博士研究生的中期考核
對博士研究生的中期考核由院（系,、部）根據《中期考核》和以下要求進行：
1. 考核對象為2008級博士研究生,、2009年未參加考核的2007級博士研究生和2009年考核結果為跟蹤培養(yǎng)的博士研究生。
2. 博士研究生中期考核用多媒體以 “答辯”形式進行,，博士研究生自述15分鐘,，答問15分鐘。
3．博士研究生應在中期考核答辯前向院（系,、部）中期考核小組提交6000詞的英文研究工作進展報告,用以綜合考核工作進展及外語水平,。
4. 博士研究生中期考核答辯內容包括：①課程學習、參加學術交流,、撰寫讀書報告等情況,；②學位論文工作是否按開題報告預定的內容及進度進行；③目前已完成的研究工作情況及階段性成果,；④下一步擬完成的研究工作及詳細進度安排,；⑤存在的問題、困難及擬采取的措施,；⑥預計完成整個論文工作的時間,；⑦如果是參加國家聯合培養(yǎng)項目回國的博士生，還應闡述目前開展的科研工作和國外完成的研究工作間的關系,。
四,、中期考核結果
中期考核結果為合格、跟蹤培養(yǎng)和不合格,?？己私Y果合格者，可以進入下一階段學習,；考核結果為跟蹤培養(yǎng)者,，允許進入下一階段學習，但院（系,、部）和學科點對其培養(yǎng)各環(huán)節(jié)進行重點考核,、全程跟蹤；考核結果不合格者,，終止其學習,，作肄業(yè)處理。
五,、其他要求
1. 中期考核結束后,，所有考核材料應交院(系、部)集中保存,?？己私Y果及時登記在《研究生入學、培養(yǎng),、答辯及學位授予檔案記錄卡》中和“研究生綜合信息管理系統(tǒng)”中,。
2. 各院(系、部)應提前通知2008級研究生做好準備,。中期考核工作應于9月13日前全部結束,，各院(系,、部)于9月17日前向研究生院培養(yǎng)處提交院（系、部）研究生中期考核總結,、兩級考核小組成員名單和院（系,、部）博士研究生中期考核結果評價辦法。中期考核總結中應包括考核的總體情況,、應考核人數,、實際考核人數、考核結果等,。對參加教育部公派聯合培養(yǎng)未回國者隨下一級研究生進行中期考核,，其他特殊情況需詳細說明。
3. 各院（系,、部）中期考核小組應指定專人對考核不合格者進行談心并提供心理幫助,，發(fā)揮導師和研究生思想政治教育工作人員的作用，及時掌握研究生的思想動態(tài),，保證中期考核工作的順利進行,。
研究生院
二?一?年七月十四日
