各學院（系,、部）、有關(guān)處（室）：
為做好2010年下半年研究生助管工作,，根據(jù)《西北農(nóng)林科技大學研究生“三助”工作實施細則（試行）》（校研發(fā)〔2008〕102號）,，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：
一、崗位設置
研究生助管崗位主要面向?qū)W院（系,、部）設置,。通過研究生擔任助管工作，深入推進研究生教育校院二級管理體制改革,，充分發(fā)揮研究生自我教育,、自我管理的能力，探索研究生思想政治教育管理的有效途徑,，提高學院（系,、部）研究生日常管理的服務質(zhì)量；機關(guān)處（室）,、直屬單位因人員缺編,、季節(jié)性工作量較大或經(jīng)常聘用臨時人員完成事務性工作的崗位，可適當設置一定數(shù)量的助管崗位,。
本學期共設置135個助管崗位,，其中學院（系、部）103個,，機關(guān)處（室）,、直屬單位32個。具體崗位設置見附件1,。
二,、聘任原則
1．由本人申請、導師同意,、公開競聘,、擇優(yōu)錄用，同等條件下優(yōu)先考慮家庭經(jīng)濟困難的研究生,。
2．崗位可一崗聘兩人,，但不能一人兼任雙崗。
3．受聘研究生因故不能繼續(xù)擔任助管工作的,，應提前一周向用人單位提出書面申請,；用人單位解聘、停聘,、改聘助管,，須報研究生院備案。
4．用人單位確認受聘研究生不能勝任工作或受聘研究生在聘期內(nèi)違反校紀校規(guī)或課程考試不及格,，應及時予以解聘,，并提前一周書面通知本人。
三、申請條件
2009級,、2010級非在職碩士研究生滿足以下條件者可申請助管崗位：
1．具有誠實守信等良好的個人品德修養(yǎng),；
2．遵守國家法律、法規(guī)和學校管理制度,；
3．具有良好的學風,，尊師愛校，熱愛集體,，團結(jié)同學,，積極參加研究生教育教學活動；
4．學有余力,，學業(yè)成績良好,，有時間從事助管工作；
5．本人提出申請且導師同意,。
四、時間要求
9月6-9日,，各用人單位在本單位網(wǎng)站上公布崗位需求信息,、聘任條件和要求；
9月7-14日,，研究生填寫助管工作申請表,，應聘有關(guān)崗位；
9月16日起,，聘任的助管上崗工作,；
9月20日，各用人單位將《西北農(nóng)林科技大學研究生助管信息匯總表》紙質(zhì)材料,、電子版報研究生院備案,。
五、業(yè)績考核與津貼發(fā)放
崗位津貼每月發(fā)放一次,，每月每生300元,，下半年共發(fā)放四次。用人單位每月15日須對上月助管的工作業(yè)績進行考核,，根據(jù)考核結(jié)果核定津貼,，并填寫《西北農(nóng)林科技大學研究生助管崗位津貼核定發(fā)放表》報研究生院審核匯總，計財處審批發(fā)放,。
六,、幾點要求
1．各學院（系、部）應根據(jù)本單位研究生管理實際工作需要通盤考慮設置崗位,，加強崗位設置的科學性,、合理性及聘任工作的靈活性。對工作需求穩(wěn)定的，可設置固定崗位,；階段性工作可設置流動性崗位,，工作量較小的可設置半崗,工作量較大的崗位可實行一崗兩人。
2．考慮到一,、二年級研究生實際學習特點和學習規(guī)律,，機關(guān)處（室）、直屬單位設置的助管崗位主要面向二年級碩士研究生,；學院（系,、部）助管崗位設置面向一、二年級碩士研究生,，其中聘任一年級研究生主要協(xié)助學院（系,、部）做好本年級研究生班級日常管理工作，聘任二年級研究生主要協(xié)助學院（系,、部）做好研究生辦公室輔助管理及二年級班級日常管理工作,。
3．各用人單位要加強研究生擔任助管工作的考核力度和助管津貼發(fā)放的公平性。對工作量不飽滿的,，須按實際工作量核發(fā)崗位津貼,；工作不積極主動、責任心不強,，以及助管工作影響本人學業(yè)的,，應及時解聘。
附件（附件請到研究生院管理處網(wǎng)站下載）：
1．西北農(nóng)林科技大學研究生助管崗位設置一覽表
2．西北農(nóng)林科技大學研究生助管工作申請表
3．西北農(nóng)林科技大學研究生助管信息匯總表
4．西北農(nóng)林科技大學研究生助管崗位津貼核定發(fā)放表
研工部 研究生院
二?一?年七月十四日
