各學(xué)院（系,、部）：
為激勵研究生勤奮學(xué)習(xí),，強(qiáng)化過程管理與監(jiān)督,，促進(jìn)研究生德,、智、體等各方面全面發(fā)展,，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,，根據(jù)《西北農(nóng)林科技大學(xué)研究生培養(yǎng)機(jī)制改革方案》（校研發(fā)〔2008〕101號）、《西北農(nóng)林科技大學(xué)研究生基本獎學(xué)金管理辦法（試行）》（校研發(fā)〔2008〕102號）,，現(xiàn)就2010年學(xué)術(shù)型碩士研究生（以下簡稱碩士生）綜合業(yè)績考核及基本獎學(xué)金評定工作安排如下：
一、考核對象
2008級,、2009級全體學(xué)術(shù)型碩士生,。
二、考核原則
1．以德為先,，注重實績,。把德育放在首位，注重碩士生培養(yǎng)過程中的實際表現(xiàn)和科研貢獻(xiàn),。
2. 公平公正,，公開透明,。充分發(fā)揚(yáng)民主，增強(qiáng)考核工作的透明度和考評結(jié)果的公信力,。
3．實事求是,，程序規(guī)范?？己斯ぷ鞒绦蛞龅絿?yán)格規(guī)范,，尊重客觀事實，及時解決考核工作中存在的問題,。
三,、考核依據(jù)
各學(xué)院（系、部）依據(jù)本單位碩士生基本獎學(xué)金動態(tài)管理實施細(xì)則,、碩士生綜合業(yè)績考核評價指標(biāo)體系進(jìn)行考核,。
四、基本獎學(xué)金指標(biāo)
各學(xué)院（系,、部）2009級碩士生基本獎學(xué)金指標(biāo)數(shù)為當(dāng)年新生入學(xué)時的基本獎學(xué)金指標(biāo)數(shù),；2008級碩士生基本獎學(xué)金指標(biāo)數(shù)為當(dāng)年新生入學(xué)時基本獎學(xué)金總指標(biāo)數(shù)減去碩轉(zhuǎn)博、提前畢業(yè)的碩士生基本獎學(xué)金指標(biāo)數(shù),。各學(xué)院（系,、部）基本獎學(xué)金指標(biāo)數(shù)具體見附件1。
各學(xué)院（系,、部）的獎學(xué)金總指標(biāo)數(shù)不因碩士生退學(xué),、開除學(xué)籍而減少，學(xué)科點(diǎn)間基本獎學(xué)金指標(biāo)數(shù)比例不平衡的可由學(xué)院（系,、部）統(tǒng)一調(diào)配,。
五、考評程序
1. 學(xué)院（系,、部）成立由主管研究生工作黨政領(lǐng)導(dǎo),、研究生秘書、研究生導(dǎo)師,、研究生干部,、研究生代表等組成的研究生綜合業(yè)績考核及基本獎學(xué)金評定工作委員會，負(fù)責(zé)考評工作的組織落實,，審核考評結(jié)果,。考評工作委員會下設(shè)以學(xué)科點(diǎn)為單元,，由研究生導(dǎo)師,、研究生秘書、研究生代表等組成的考評工作小組,，具體負(fù)責(zé)本學(xué)科點(diǎn)碩士生的考評工作,。
2．碩士生個人填寫綜合業(yè)績考核登記表,，提供相關(guān)的證明材料，由班級,、研究生秘書,、導(dǎo)師分別審核確認(rèn)。
3．碩士生個人申請材料審核無異議后,，以學(xué)科點(diǎn)為單元進(jìn)行個人匯報或答辯,，考評工作小組對其進(jìn)行全面考核和綜合排名，依據(jù)碩士生綜合考核排名確定其享受基本獎學(xué)金的等級,。
4．學(xué)院(系,、部)考評工作委員會審核各學(xué)科點(diǎn)考評工作結(jié)果，并進(jìn)行公示,。在公示期內(nèi),，研究生對考評結(jié)果有異議的，可以書面形式向?qū)W院（系,、部）考評工作委員會反映,，考評工作委員會應(yīng)及時對反映的問題進(jìn)行調(diào)查、處理,。
5．公示期滿無異議后,，各學(xué)院（系、部）將評定的基本獎學(xué)金人員名單報研究生院審定,。
6．研究生院審定考評結(jié)果后報計財處審批,，發(fā)文公布。
六,、時間安排
9月5-12日,，碩士生填寫綜合業(yè)績考核登記表，并由相關(guān)人員確認(rèn)考核內(nèi)容,。
9月13-16日,，進(jìn)行考核評定工作。
9月17-28日,，學(xué)院（系,、部）審核結(jié)果，進(jìn)行公示,。
9月29日,，將無異議的基本獎學(xué)金名單報研究生院。
9月30日,，研究生院審定考評結(jié)果，并將基本獎學(xué)金名單報計財處審批后發(fā)文公布,。
七,、綜合業(yè)績考核指標(biāo)體系調(diào)整說明
社會活動滿分為5分,，具體二級指標(biāo)計分調(diào)整如下：
1、各院（系,、部）,、研究生會的研究生干部考核統(tǒng)一調(diào)整為：工作量飽滿計1分，工作量較飽滿計0.5-0.8分,，工作量不飽滿計0.1-0.5分,，未做任何工作計0分。同時兼任學(xué)院（系,、部）,、研究生會的學(xué)生干部，按考核最高分計,，不累積計分,。
學(xué)院（系、部）研究生干部工作量考核認(rèn)定由學(xué)院（系,、部）負(fù)責(zé),，研究生會干部工作量考核認(rèn)定由研究生團(tuán)工委負(fù)責(zé)。
2,、研究生參加學(xué)校和學(xué)院（系,、部）組織的文體活動考核統(tǒng)一調(diào)整至參加一次計0.1分，累積不超過0.3分,；參加志愿者活動,、非盈利的公益性活動一次計0.1分，累積不超過0.3分,；參加省級及以上活動,，一次計0.2分，累積不超過0.4分,。
參加學(xué)院（系,、部）活動由學(xué)院（系、部）認(rèn)定,，參加省級,、學(xué)校大型活動由研究生管理處認(rèn)定。研究生團(tuán)工委,、研究生會組織的社團(tuán)活動不在計分范圍,。
3、研究生獲國家競賽獎排名第一,、二,、三名的分別計2分、1.5分、1分,；省級排名第一,、二、三名的分別1.5分,、1分,、0.5分。獲得校級優(yōu)秀研究生,、研究生干部,、科研成果獎、優(yōu)秀論文獎,、外語學(xué)習(xí)獎不計分,。
八、相關(guān)要求
1. 碩士生綜合業(yè)績考評工作涉及廣大研究生的切身利益,，考核結(jié)果不僅作為獎學(xué)金評定的依據(jù),，同時也作為優(yōu)秀研究生、優(yōu)秀研究生干部,、優(yōu)秀畢業(yè)生等先進(jìn)個人評選,、中期分流的重要依據(jù)，各學(xué)院（系,、部）要高度重視,，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，精心部署,，認(rèn)真組織實施,。
2. “少數(shù)民族高層次人才骨干計劃”非在職碩士生享受國家少數(shù)民族政策，除因違反校紀(jì)校規(guī),、課程成績不合格等原因外,，一般應(yīng)享受一等基本獎學(xué)金。
3. 2008級碩博連讀生已轉(zhuǎn)為2010級博士研究生的學(xué)生,，參加本年度綜合業(yè)績考核,，考核結(jié)果作為評選2009-2010學(xué)年優(yōu)秀研究生、優(yōu)秀研究生干部的依據(jù),。
4. 各學(xué)院（系,、部）須加強(qiáng)碩士生綜合業(yè)績考核結(jié)果及基本獎學(xué)金評定的記錄和學(xué)籍檔案的歸檔工作。
5. 各學(xué)院（系,、部）須于2010年9月29日前將附件2的紙質(zhì)材料和電子版報研究生院研究生管理處,。
研究生院
二?一?年九月七日
